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文秘
综合性强 就业面广 不考数学
西瓜树评分
7.36分
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企业对文秘专业人才需求要求有哪些?
民营企业对文秘专业人才的需求有很多的共性,概括起来有四个特点,一要有优良的工作态度,有谦虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳,学会适应环境;三是注重情商,善于沟通协调、与人共事;四要一专多能,有能胜任文秘工作的综合素质、能力,属复合型通才。
文秘的日常工作是怎样的?
日常就是分为两方面就是文务和会务,也有一部分生活秘书还负责照顾领导的起居,陪同出差。我一般是负责文务和会务,文务主要是整理文件,相关文件的上传下达,起草领导讲话,制定相关制度等等比较琐碎。
文秘具体是做什么工作的?
一、负责一个单位的收发文,公文处理,文字材料撰写审核,上传下达要求政策指示;
二、是处理办公室日常事务,如电话处理、单位证照和印章管理,做好业务部门证照、印章办理事宜;
三、是办事办会,做好会议组织保障,做好领导交办的工作;
四、是按领导分配的要求和部署,做好领导秘书工作(当然,并不是所有文秘都能成为单位领导秘书,-般都是择优领导和本人双向选择),做好领导服务保障与外单位来访文书处理工作。
五、做好领导交办的其他事项。这一条适用于所有单位所有岗位。
文秘专业人才的需求情况如何?
从需求层次上看,80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生,只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。这显示,民企对文秘人才的需求比较注重实际,一般认为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为,他们急需的是文秘专业方面的适用人才,看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力。
文秘专业可以从事哪些标准职业?
文秘专业可以从事这些标准职业:普通办公室文员、电脑操作员、秘书和行政助理(除行政、法律、医学外)、档案文员、工资和考勤员、医疗记录员、图书管理员、档案保管员、助教…………
文秘专业的就业方向?
在各级党政群机关,企事业单位、民营企业,文化宣传部门从事信息宣传,文秘服务,日常办公管理及公共关系等工作。